大改修時代　染めQが担う
株式会社染めＱテクノロジィ

ABOUT 会社紹介

"誰も出来ない、じゃあやってみよう。" 錆、スレート、床、抗菌、あらゆる社会問題を解決する技術開発研究所です。

染めQテクノロジィは、茨城県と埼玉県の県境の町、五霞町にある「技術開発研究所」です。 あらゆるものに密着することが出来る独自の「ナノテク技術」を駆使し、素材を選ばず何にでも塗ることが出来るスプレーや、油まみれの床に塗装が出来る床塗料、錆の上から塗装が出来て錆の進行を食い止める塗料、防カビ剤から消臭スプレーまで…様々な製品を研究・開発しています。 染めQで研究・開発された製品は、一般のご家庭から道路・鉄道などの社会インフラまで、世の中のあらゆる場所で活躍しています。世の中の「困った！」を解決する為、日々様々なアイデアが飛び交う会社です。

BUSINESS 事業内容

社会インフラ・ビル・工場等、建造物の再生・延命及び防錆を目的とするソリューション開発の技術研究／DIY製品、日用雑貨品の開発、製造、販売

WORK 仕事紹介

お客様の困り事を解決するため、日々イノベーション

SOLUTION DEVELOPMENT
当社にはいわゆる「営業」がいません。お客様と直接お会いし、お困りごとに耳を傾け、どうしたらお客様のためになるのかを考え提案していきます。染めQの技術が少しでもお客様の・社会の役に立つ事が出来たら、という「貢献」の気持ちを大切にしています。
FACTORY GOKA&SATTE/DAITO
本社に隣接する五霞工場、埼玉県幸手市、岩手県一関市の3拠点で製造を行っています。お客様と直接お話しする機会は少ないですが、会社の顔ともいえる製品の製造を通じて、お客様と繋がることの出来る仕事です。

INTERVIEW インタビュー

T.O／製造（大東工場）／2023年入社
現在の仕事内容は？
製造職のイメージは、製造ラインがあり、それを管理する仕事だと考えていました。しかし実際にはライン作業ではなく、出荷状況や受注依頼から何を製造するか自分達で考え製造を行っていました。最初は自分に出来るか不安もありましたが、3カ月の研修期間や担任制度があり、現場でのアドバイス以外にも毎日１日の終わりに担任とのレクの時間が組み込まれており、安心して仕事に取り組むことが出来たと思います。 また製造以外の業務では出荷業務や時には現場での施工も行っております。部署にとらわれず、幅広いことに携わり、自身で考えチャレンジできるのが特徴です。工場がある一関市主催のイベントにも積極的に参加しており、お客様の生の声を聴く機会もあります。イベントには、自分達で考え作成したサンプルの展示や製品を使用した塗装体験を通し、染めQのことを多くの方に知って頂けるよう取り組んでいます。
会社の雰囲気は？
会社の考えの1つに「自ら考え行動する」というものがあります。自身がチャレンジしてみたいと思ったことに挑戦しやすい環境であり、自身の頑張りが認めてもらえます。毎月2名の社員が社長から感謝状をいただいており、私も先日初めて感謝状をいただくことが出来ました。結果だけでなく日々の目標に対する取り組みや、失敗や成功など、自分のチャレンジや努力をしっかり見て、評価してくださることが実感できる会社です。自身でも気付かないような頑張りも評価していただき、アドバイスもいただけますので、自分自身も成長できます。 年に数度、会社全体でスポーツレクリエーションを行っています。レクの時は、普 段関わる機会が中々ない他部署の方々と共に楽しく競技することができるのも魅力の1つです。
仕事のやりがいは？
製品を通してお客様の「困った」を解決出来ることです。染めQの製品には建築物の老朽化に対する様々なソリューション存在し、多くの施工実績もあります。公共交通機関を始め、橋やトンネル、屋根や配管等の改修を行っています。私も製品のサンプル作成に取り組んでおり、日々改良を続けています。始めた頃は 失敗続きでしたが、試行錯誤を繰り返し、 納得のいくサンプルを作成出来るようになり、自信に繋がりやりがいを感じています。実際にお客様と話す機会は多くはありませんが、自身の取組を通し、会社や社会に貢献していることが実感できるのは染めQならではだと思います。

BENEFITS 福利厚生

各種保険完備

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険

社内イベント

スポーツ大会、クリスマス会があります。豪華な景品を毎回用意し、社員一同全力で楽しみます。他部署の社員とも積極的にかかわり親交を深める事が出来ます。

社員食堂

地元のカフェが運営する社員食堂でランチを1食300円で召し上がれます。メインメニューは3種類から好きなものを選び、サラダ・スープは食べ放題のビュッフェスタイルです。

産前・産後休暇制度／ 育児・介護休暇制度

結婚出産を経て、育児をしながら活躍する社員が多数在籍しています。また、育休復帰後は短時間勤務制度が利用可能です。 育児・介護中でも、そうではなくても、誰もが平等に活躍できる環境づくりを行っています。